「男女間賃金差異の実態把握と公表に向けた個別訪問支援」の参加企業を募集しています。

女性活躍推進法の改正により、令和 8 年 4 月 1 日から、

男女間賃金差異の公表義務の対象が、常時雇用する労働者数 101 人以上の企業まで拡大されました。

 

このたび県では、義務化された男女間賃金差異の実態把握から

公表・行動計画の策定に向けたアドバイスまで伴走支援を行う、

「男女間賃金差異の実態把握と公表に向けた個別訪問支援」の参加企業を募集します！

 

 

個別訪問支援 概要

　専門家が直接企業へ伺い、

　（１）実態分析…分析ツールを用いて、現状を客観的な数字で把握し、差異の根本原因を推定

　（２）伴走支援…課題を整理し、差異の公表方法・行動計画策定に向けたサポート

 

　訪問回数：1社あたり2回（各1時間程度）

　費用：無料

 

対象企業

　福井県内に本社または事業所を有する企業

 

募集 

　３０社限定（定員に達し次第、募集終了）

 

 

お申込方法 

　◎WEB申込み

　 下記のURLにアクセス、または二次元コードよりお申込みください。

　 申込フォーム：https://forms.cloud.microsoft/r/3FV4f7Wm6s