日　　時

平成２０年３月１０日（月）  １６：００～１７：００

場　　所

パレア若狭

参加された皆様からは、

• 育児休業後復帰したが、保育園の迎えなどがあり、責任ある仕事を引き受けられないくやしさを感じている。
•  復帰後会社の中でどうしても居心地が悪い。自分がいなくても仕事が回るようになっていて、疎外感がある。
  働く人たちのジレンマもあると思うが、企業側にもポストをあけておけないジレンマがある。
• 男性も必要なときに休めるようになれば、母親だけが休む必要はない。
  制度を整えることが環境づくりではない。男性も休める雰囲気づくりを企業に働きかけてほしい。
• 将来、介護が必要になった際、必要な情報がすぐにはいってくる環境がほしい。

などの意見が出ました。

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