令和６年度障害福祉サービス等報酬改定において、新たなサービスとして「就労選択支援」が設けられ、
令和７年１０月１日から施行されます。就労選択支援は、障がいのある方本人が就労先や働き方についてよ
り良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選
択を支援するサービスです。

〇 就労選択支援のサービス内容
　就労選択支援では、作業場面等を通じて就労能力や適性に関する状況把握（アセスメント）を行い、その
結果や、家族、関係機関の意見等を踏まえて、本人の選択肢を広げ、より良い進路選択につながるような情
報提供を行います。また、就労選択支援利用後の進路において、アセスメント結果が効果的に活用されるよ

う、特定相談支援事業者や就労系サービス事業者、行政、就労支援機関等との連絡調整を行います。
　（１）作業場面等を活用した状況把握
　（２）多機関連携によるケース会議
　（３）アセスメント結果の作成
　（４）事業者等との連絡調整
　（５）本人への情報提供等

〇 就労選択支援を利用するタイミング
　就労選択支援では、障がいのあるかた本人が就労先や働き方についてより良い選択できるよう支援を行い
ます。そのため、主に、就労継続支援Ａ型・Ｂ型を利用する前段階で利用します。また、改めて働き方を見
直したいといった方の利用も可能です。

〇 令和７年１０月１日から何が変わるのか
　令和７年１０月１日からは、新たに就労継続支援Ｂ型を利用する意向がある場合は、あらかじめ就労選択
支援を利用していることが必要になります（５０歳に達している者、障害基礎年金１級受給者、就労経験が
あるが年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難になった者等を除く）。

　※令和９年４月からは、新たに就労継続支援Ａ型を利用する意向がある場合や、既に就労移行支援を利用
　　しており標準利用利用期間を超えて更新を希望する場合も、就労選択支援を利用していることが必要に
　　なります。
 

〇 指定の基準について
　基準省令：基準省令（PDF形式 741キロバイト）（就労選択支援についてはP60以降）
　基準解釈通知：解釈通知（PDF形式 2,082キロバイト）（就労選択支援についてはP174以降）

〇 報酬（加算）の内容について
　報酬告示：報酬告示（PDF形式 3,134キロバイト）（就労選択支援についてはP255以降）
　留意事項通知：留意事項通知（PDF形式 5,759キロバイト）（就労選択支援についてはP253以降）
 

　就労選択支援事業所に必ずおかなければならない「就労選択支援員」については、資格要件が定められて
います。各研修の情報については順次掲載していく予定です。

【就労選択支援員養成研修】
　・令和７年度　就労選択支援員養成研修（厚生労働省）
【基礎的研修】
　・令和７年度　障害者の就労支援に関する基礎的研修（福井障害者職業センター）
 

【就労選択支援について】
・就労選択支援について（厚生労働省）

【報酬改定について】
・第42回障害福祉サービス等報酬改定検討チーム資料「就労選択支援にかかる報酬・基準について」
　（厚生労働省）
・令和6年度障害福祉サービス等報酬改定について（厚生労働省）
・社会保障審議会障害者部会（第145回）「資料6 就労選択支援について」（厚生労働省）

【就労アセスメントについて】
・－就労支援のためのアセスメントシートの開発－就労支援のためのアセスメントシート＜ご案内＞
　（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター）
・－就労支援のためのアセスメントシートの開発－就労支援のためのアセスメントシート活用の手引き
　（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター）
 

• 質問内容を正確に把握し漏れなく回答するため、就労選択支援に関するご質問については、下記フォームＵＲＬもしくはメールにてお問い合わせください。
• 新たな制度となっており、回答までに時間を要する場合がありますので、期限に余裕をもってお問い合わせください。
• お問い合わせの際には、事前に、厚生労働省発の関係告示や留意事項通知、Ｑ＆Ａ等を十分にご確認いただきますようお願いいたします。

　フォームＵＲＬ：https://forms.office.com/r/J4Li0K3eYu
　メールアドレス：syogai-2@pref.fukui.lg.jp

※メールには（１）法人名（２）事業所名（３）事業所の所在地区（４）サービス種別（５）担当者氏名
  （６）電話番号（７）メールアドレス （８）参照した条文や通知等の該当箇所 を必ず記載ください。