組織改正(令和3年4月1日付け)
組織改正・人事異動の5つのポイント
1 DX推進による「スマート福井」の実現
・外部の専門人材を部長級の『DX推進監』(CDO(最高デジタル責任者))に登用
・知事を本部長とする『DX推進本部』の設置
2 文化とスポーツで「ふくいをもっとおもしろく」
・『文化・スポーツ局』の設置
3 新型コロナウイルス感染症対策の強化
4 女性活躍推進
・女性管理職は過去最多の78人(割合は過去最高の17.4%)
5 若手職員のチャレンジ応援
・課長相当の業務を行う「ディレクター」への抜擢
・職員の自主性と意欲を高める新しい仕組み「ふくい式20%ルール」の導入
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