福井県採用情報
職員ブログ
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「ゆるく、分かりやすく」をモットーに更新していきますので、息抜きがてら気軽にご覧ください٩( ・ω・ )و
令和5年10月
10月2日(月) 人事委員会勧告を行いました!
皆さんこんにちは!入庁3年目の職員Tです(*^^)v
だんだん肌寒くなってきたので、体調に気をつけて日々頑張っていきたいですね🧣
さて、福井県人事委員会は、10月2日に、県議会および知事に対し、「職員の給与等に関する報告および勧告」を行いました✨
人事委員会は、中立的な機関として、採用試験を実施するほか、このような給与や勤務条件等に関する勧告も行っています。
給与については、毎年春頃に、民間企業に調査にご協力いただき、民間給与と県職員の給与を比較して、均衡を取れるように勧告を行っています。
今年は、民間の給与水準が前年よりも高くなっていることから、県職員の給与においても、その水準に合わせて引上げを勧告しました。
この給与の調査には私たち事務局職員が行くのですが、5月~6月は、毎日のように調査のために外出しています🚙
入庁するまでは、県庁の仕事はデスクワークばかりだと思っていましたが、県庁外に出て勤務することも結構多いことに最初は驚きました(*’▽’)
また、勧告書の作成にあたっては、今年は、本文にUD(ユニバーサルデザイン)フォントを使用して、どなたでも読みやすいように工夫しましたよ(*^▽^*)
是非こちらからご覧になってみてください☺
※UDフォントとは、誰が見ても文字の形が分かりやすく、読みやすく、読み間違えにくいことをコンセプトに開発されたフォントです。
人事委員会では、給与の勧告以外にも、職員が働きやすく、多様な人材が活躍できるような環境づくりを働きかけるとともに、人事委員会としてもそのような環境づくりに努めています(^^)/
とてもやりがいのある仕事なので、これからも頑張っていきたいと思います(`・ω・´)ゞ
福井県職員採用I種試験の第2回追加募集の申込も受け付けていますので、こちらから是非チェックしてみてくださいね🏁
それではまたお会いしましょう(@^^)/~~~
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